池州市引荐外来投资项目奖励办法（废止）
作者:法律资料网 时间:2024-07-22 21:22:02 浏览:9143
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池州市引荐外来投资项目奖励办法（废止）
安徽省池州市人民政府
池州市引荐外来投资项目奖励办法
(池州市人民政府 池政[2002]1号)
第一条 为了加快我市开放型经济发展，调动社会各界人士招商引资的积极性，吸引更多的国内外客商来池州投资兴业，现结合我市实际，制定本办法。
第二条 凡国内外个人或组织（以下统称引荐人，不含有偿服务的招商中介组织）利用各种渠道成功引荐国内（本市行政区域外，下同）、国外客商来本市行政区域内（简称本市，下同）投资的，按本办法对项目的引荐人实行一次性奖励。
第三条 本办法奖励的范围，不包括本市党政机关、国有事业单位和国有及国有控股企业履行职务行为的在职领导、本市直接从事招商引资的工作人员，以及房地产开发项目。
第四条 引荐项目成功的标准
（一）工商部门登记注册；
（二）引进的投资已按批准的合同章程按期到位；
（三）项目进展必须做到：工业项目正式投产；农业项目投入运营；第三产业项目全部建成开业；交通、市政、环保等基础设施项目完成首期工程。
第五条 引荐项目初始，引荐人在市招商引资工作领导小组办公室领取《招商项目引荐人登记表》，并按要求规范填写，经投资商确认后交市招商引资工作领导小组办公室存档（项目落户在开发区、风景区及三县一区的引荐人，在当地领表填写、存档）。
第六条 对引荐成功的项目，由市招商引资工作领导小组办公室于每年3月份会同发展计划委、外经贸局、工商局、财政局等部门及有关专家组成审核委员会，对项目进展情况进行审查，并依据《招商项目引荐人登记表》和注册会计师事务所出具的验资报告，确认引荐人资格，核定奖励标准（开发区、风景区及三县一区的项目由当地政府组织审核），统一报市招商引资工作领导小组研究，确认后报市政府批准。
第七条 奖励标准
（一）对引进投资20万美元以上（含本数）的外资项目，按外资实际到位部分的5‰奖励。
（二）对引进投资200万元以上（含本数）的内资项目，按引进内资的注册资本或固定资产投资部分的5‰奖励。
（三）以无形资产作价（在100万元及以上）投入的，按正式合同规定的作价金额的3‰奖励。
（四）如属国家限制投资类产业按相应档次的三分之一计奖。
第八条 引荐人的资金，内资项目直接以人民币支付、外资项目按市政府批准奖励当日的国家外汇牌价折算人民币支付。
第九条 经市政府批准奖励的引荐人名单及其引进的投资项目一并在《池州日报》上公布，10个工作日内无异议的，实施奖励。
第十条 奖励资金由投资受益地区的同级财政承担。
第十一条 本办法由市招商引资工作领导小组办公室负责解释。
第十二条 本办法自2002年2月1日起实施。在本办法实施之日前，已签订协议、合同、在建以及已建成的引荐项目按原规定办理。
贵州省关于机关干部从事经济活动及兴办“四型”企业的试行办法
贵州省人民政府办公厅
贵州省关于机关干部从事经济活动及兴办“四型”企业的试行办法
贵州省人民政府办公厅
一、为进一步解放和发展生产力，推进政府职能转变和机构精简，根据中共贵州省委、贵州省人民政府《关于加快改革开放步伐，加速经济发展若干问题的通知》和有关法律、法规，制定本试行办法。
二、按干部管理权限和人事劳动制度，经批准，机关干部可从事下列经济活动。
（一）机关干部应企业要求或组织选派，与单位和所到企业签订合同后，可留职带薪，兴办、领办、联办乡镇企业，扶贫型、开发型、示范型、服务型企业或工程，承包、租赁亏损企业。他们在原单位的工资照发，行政职务保留，参加国家正常调资，并可按应聘合同规定在所到企业领
取报酬和承担相应风险。
（二）机关干部在与单位签订合同后，可留职停薪，从事生产经营活动。合同期最低不少于一年。在按期缴纳工作籍保留费后，行政关系保留，工龄连续计算，工作籍保留费的数额由单位确定。
（三）机关干部可采取退职、辞职、提前退休（经本人申请、组织批准，凡男满50岁、女满45岁或工龄满30年以上均可提前退休）等方式，从事生产经营活动。
（四）经协商，机关干部可不转行政关系借调到企业工作，并享受所到企业的待遇，但不再享受原单位待遇。
（五）机关干部可将合法收入，按有关规定，向企业投资入股，并享受所得分红。
（六）党政领导机关和执法、执纪、监督部门的机关干部必须办理调离或辞退手续，与原单位完全脱钩。
三、按干部管理权限，经批准，在多方集资、以社团法人参股兴办的企业中兼职或担任职务的机关干部，待遇按下列原则掌握。
（一）担任企业名誉性职务的，不享受企业待遇，保留原有行政职务和待遇。
（二）担任企业法人代表或在企业担任实职的，可拿行政工资，享受企业的奖金和福利待遇，保留原行政职级，但不再代表机关行使批经费、项目、物资、计划等行政职权。
（三）完全脱离行政岗位的，享受企业的所有待遇，不再享受行政待遇。
四、经批准有条件的机关（不包括党政领导机关和执法、执纪、监督部门），可兴办扶贫型、开发型、示范型、服务型企业和兴办、领办、联办乡镇企业，承包、租赁亏损企业。
（一）财政拨给的行政费、事业费及专项经费不得作为兴办企业资金。对有能力逐步实现差额补贴、自收自支的行政单位所办的企业，财政部门可视财力情况提供一定的财政信用资金。
（二）机关兴办企业所需人员主要从机关内部选派，从机关选派的人员享受企业待遇，原干部身份和级别可以不变，但必须脱离原工作岗位。
（三）机关兴办企业必须向工商行政管理部门申请注册登记，依法从事生产经营活动，照章纳税，自主经营，自负盈亏，独立承担民事责任。工商行政管理部门根据资金来源、分配形式等有关情况确定企业的经济性质。
（四）机关必须与所办企业划清财务关系，企业实行独立核算。机关要加强对所办企业的管理，督促企业建立健全财务、人事、分配和经营管理等各项规章制度，并接受国家有关部门监督。机关所办企业必须政企业分开，不得行使行政职权和从事行政性收费。
（五）机关所办企业，根据企业性质和国家法律、法规和政策，经有关部门批准，享受有关的优惠政策。
（六）机关办的企业所得合法收入归该企业所有，主要用于企业扩大再生产，也可提取一部分用于改善机关办公条件和集体福利。
（七）机关所办企业不得从事以下批发业务或经营活动：
1.国家专营物资。
2.国家指令性计划管理的生产资料和商品。
3.国家和省政府规定不得经营和批发的特殊性商品。
（八）机关不得利用职权和影响，向所属单位和社会强行推销所办企业的产品，或为所办企业进行摊派。
（九）为促进县级经济的发展，在执行上述规定时，县及县以下单位可适当放宽。
五、经济技术单位要积极创造条件逐步转为经济实体。
（一）经济技术单位转为经济实体由同级政府决定。
（二）在经济技术单位转为经济实体的过渡期间，财政继续拨给包干经费，以后视情况逐步减少，直至实行自收自支。有关具体事宜由同级财政部门与转为经济实体的单位签订合同。
（三）县及县以下农业经济技术单位转为经济实体按有关规定执行。
六、各地、各部门要加强领导，有组织、有计划、分步骤地认真组织实施，并可根据实际情况制定具体办法。在试行中，要及时总结经验，使之逐步完善。
七、中央驻黔机关自行决定是否执行本试行办法。
八、本试行办法自公布之日起执行。
九、本试行办法由省人事厅负责解释。
1992年5月25日
国家工商行政管理总局关于广告经营权认定有关问题的答复
国家工商行政管理总局
国家工商行政管理总局
关于广告经营权认定有关问题的答复
工商广字[2002]第209号
北京市工商行政管理局：
你局《关于2002年世界杯体育彩票票面广告经营权的有关问题的认定请示》（京工商文[2002]108号）收悉。经研究，答复如下：
经营临时广告，应依据《临时性广告经营管理办法》的有关规定，由政府有关行政主管部门认定活动的合法性，并由主办单位委托具有广告代理和发布经营权的广告企业向工商行政管理部门申请并得到批准后，方可依法从事广告经营活动。在广告经营活动中，企业之间的部分具体业务关系，不应属于广告经营权的转移关系。
二OO二年八月二十一日
